当AI技术成为电力行业破解数据处理瓶颈、驱动运营效率跃升的关键变量，如何让业务骨干从“懂AI”到“用AI”，从“会操作”到“能落地”？

某头部电力集团给出了答案——携手东方瑞通开展人工智能训练师专项培训，以三期培训****出勤率、平均4.9分（满分5分）的超高满意度、**考试95.8%***的硬核成果，为能源行业AI人才培养树立了可复制、可落地的标杆。

01

破局：锚定能源企业的“AI人才刚需”

作为国有能源领域的重要技术支撑企业，该电力集团在推进“强精实优”员工队伍建设、加速数字化转型的过程中，面临着三大核心挑战：

人工处理电力数据效率低、误差高，亟需AI技术赋能数据采集与审核；

业务骨干对AI技术的理解停留在理论层面，缺乏与电力场景结合的实操能力；

希望通过职业技能等级认定“以考促培”，让人才能力与岗位需求精准匹配。

正是洞察到这些“痛点”，东方瑞通拒绝“通用化培训模板”，从需求调研阶段就深度融入电力行业场景——不空谈技术理论，而是聚焦“如何用AI优化电力数据处理流程”“怎样通过数据标注提升设备故障识别精度”，让培训从一开始就瞄准“解决实际问题”。

02

落地：三大核心优势，铸就高口碑培训

东方瑞通凭借在AI培训领域多年积累，为该电力集团打造了“定制化课程+**师资+全流程服务”的黄金组合，让每一位学员都能“学得会、用得上、考得过”：

1. 课程设计：把“电力场景”搬进课堂

培训采用“线下集中+三期递进”的科学节奏，每期3天，分别覆盖近150名业务骨干，课程内容层层深入，精准对接电力行业需求：

基础层：从Visio工具教学起步，手把手教学员设计电力数据采集流程，搭建智能审核系统，让AI技术真正嵌入日常工作；

实操层：以电力设备数据、用电负荷数据为样本，教授数据标注、清洗、增强的工业级技巧，学员在课堂上就能完成真实数据的处理练习；

进阶层：拆解神经网络、CNN、LSTM等算法在电力负荷预测、故障检测中的应用，同时教会Prometheus监控工具、Tableau可视化软件的使用，实现“数据监测-分析-优化”的全链路能力覆盖。

没有晦涩的理论堆砌，只有“学完就能用”的实用技能——这正是三期培训满意度持续攀升的关键。

2. 师资力量：行业大咖领衔，授课有料更有趣

本次培训由东方瑞通资深AI讲师张浩全程主讲，他不仅是华为人工智能讲师、华为MVP，更有北京畅游、数字100等知名企业的实战经验，既懂技术，更懂行业。授课时，他会把复杂的YOLO算法转化为“电力设备缺陷识别”案例，用学员熟悉的场景讲解图像标注与模型训练；遇到学员理解难点，他会拿出提前准备的实操演示，让非技术背景的学员也能快速跟上。

3. 服务保障：助教全程护航，不让一人掉队

东方瑞通的助教团队，是培训背后的“守护者”：

课前，他们提前布置会场、调试设备，确保培训顺利启动；

课中，他们紧盯学员实操进度，谁在软件操作上遇到问题，谁对知识点有疑问，都会**时间上前解答；

课后，他们维护答疑微信群，配合讲师为学员提供考试辅导，甚至会主动督促未备考的学员复习。

正是这份“细致入微”的服务，让三期培训出勤率始终保持****，更助力**考试***达到95.8%，远超行业平均水平。

03

成果：人才与企业，双向共赢

此次培训为华中电力科技带来显著价值，收获学员高度认可：

人才端：学员实现从“AI认知”到“实操落地”的跨越。有学员反馈“收获在于思维方式的转变，从追求确定到接受变化，从线性思考到多维分析，实践环节中亲眼见证模型通过训练逐步‘开窍’”；也有学员表示“学习到人工智能标注师相关知识，包括机器学习、深度学习、业务流程设计、智能标注与训练等，对今后工作内容和职业发展有很大帮助”。

企业端：沉淀了一套贴合自身需求的AI培训资料与实操手册，为后续人才梯队建设提供标准；同时，学员将所学应用于工作，初步实现“数据处理效率提升、系统性能优化”，为企业数字化转型注入动能。

好课推荐

东方瑞通×瓴羊科技联合推出《人工智能训练师认证课》

完成课程并通过考核，可获得：

1）人工智能训练师（高级）职业技能等级证书

2）申报北京中级职称的资格条件

⚠️**北京社保人员参与

东方瑞通始终坚信：好的培训，不是教会学员“懂AI”，而是帮助他们“用AI创造价值”。如果你的企业也在寻找高质量的AI人才培养方案，东方瑞通，就是你的**选择！