日前，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局 关于印发《北京市境外职业资格认可目录 （2.0版）》的通知，通知显示，持PMP、ITIL、CKA、CKS、Prince2等境外职业资格认证且与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：

对持有2.0版目录内110项境外职业资格的国际专业人员：其境外从业经历可视同境内从业经历；在办理工作许可业务时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁）；在办理出入境业务时，可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理**居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安**口岸签证部门申请口岸签证；与在京单位建立人事劳动关系的人员，符合条件的纳入本市人才引进和工作居住证办理范围；相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。

对持有急需紧缺清单中4项境外职业资格的专业人员，除上述便利服务外，还提供5项升级服务：可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务；中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可办理人才引进；外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，按高层次人才办理签证证件、**居留；符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据；符合条件的支持申报本市科技计划项目。

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