随着我国《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》等相关法律法规的健全，企事业单位的数据安全保护问题越发重要，政府与企业对数据安全保护的要求也在逐步提升。

企业管理中继首席信息安全官（CISO）、首席安全官（CSO）、首席信息官（CIO），首席数据官（CDO）、数据安全官（DSO）岗位建设迫在眉睫。作为复合型专业人才，CDO和DSO不仅需具备数据安全、数据治理、风险评估等方面的知识储备，还需承担着数据合规、技术管理等重要职能，逐步成为企业争先挖掘的重点人才。

多地方建立首席数据官制度

北京市：北京市十五届人大常委会第四十三次会议，对《北京市数字经济促进条例（草案）》进行第二次审议，第四十四条提出：“鼓励各单位设立首席数据官”。

上海市：鼓励各区、各部门、各企业事业单位建立首席数据官制度。首席数据官由本区域、本部门、本单位相关负责人担任。

广东省：经省人民政府同意，印发《广东省首席数据官制度试点工作方案》，要求10个地级市、6部门认真贯彻执行试点工作方案。

浙江省：全面贯彻《浙江省公共数据条例》，建立网络安全等级保护、涉密信息系统分级保护、密码应用安全性评估制度，完善网络安全标准规范。探索建立首席网络安全官制度

四川省巴中市：深入推进数据治理首席数据官改革试点，围绕“智慧巴中”建设着力构建四大体系，探索数据治理与运营新模式，助力全市数字政府、数字社会建设和数字产业发展。

福建省厦门市：市十六届人大常委会第六次会议提交《厦门经济特区数据条例（草案）》初审，在本市政务部门和公共服务组织探索建立首席数据官制度，由单位相关负责人协同管理本单位数据工作和业务工作。

辽宁省沈阳市：市政府第二十一届第五次常务会议通过《沈阳市推行首席数据官制度工作方案（讨论稿）》，首批选取28家试点单位。2023年，沈阳市提出要全面推进数字经济、数字政府、数字社会建设，向“东北数字**城、全国数字名城”目标迈进。

据不完全统计，全国已有几十个省市地区建立首席数据官、数据安全官试点方案，全面推动数字中国建设。那么，数据安全究竟有哪些岗位？有哪些要求？小瑞整理了相关用人信息，给同学们参考。

岗位薪资起点高，年薪百万很轻松

首席数据官（CDO）、数据安全官（DPO）年薪在100K—300K之间。

以上信息来源网络

数据安全管理及数据合规方向的岗位年薪在40K—100K之间。

以上信息来源网络

在不考虑工作年限、学历、城市的情况下，数据安全相关岗位平均月薪为：￥23946元。

不仅是企业需要信息安全专业人员，在政府端口数据也是开展数字政府建设的基础性要素，甚至被称为“新的石油”，数据安全人才的重要性不言而喻。

有网友表示：“我差这份高薪工作吗？我差的是这些硬性条件”。

CISP-DSO数据安全官人才认证

中国信息安全测评中心（CNISEC）从国家人才需求背景、数据安全发展需求、企业数据安全建设等多维度综合考量，面向数据安全管理人员，推出注册信息安全专业人员-数据安全官（CISP-DSO）体系化人才认证。

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