IT运维人员是“背锅侠”这个梗已经很老了，没有必要在这里解释。可是“祸不单行”，最近几年来，IT运维人员“下岗”的压力正变得越来越大。究其原因，主要来自两个方面。一是随着云计算的普及，组织对桌面运维人员的需求越来越少了；二是随着自动化运维和智能化运维（AIOps）的推广，组织对数据中心运维人员的需求也大幅下降。面对这种不利的环境，“苦逼”的IT运维人员如何自救呢？答案无非是“转行”和“自我提高”。先说“转行”，虽然可选的方向很多，但不适合大多数的IT运维人员。比如转管理岗位，做个IT经理什么的，不是你想转就转的呀；再比如去养猪，丁磊、马云、刘强东、王石等大佬都已经加入，留给你的机会也不多了。所以，适合大多数IT运维人员的答案就只有“自我提高”了。所谓“自我提高”，其实就是通过看书学习，丰富自己的知识体系；通过不断地实践，提升自己的技能，把自己打造成符合数字化时代组织要求的IT人才。那什么样的IT人才是数字化组织所需要的呢？通俗地讲，就是“多面手”——即会写代码，又能做运维；说的专业一点，就是“全栈工程师”——像谷歌的SRE那样。下面这张表格是我推荐给大家的有关书目，希望能对大家有所帮助。书名级别学习目的书的封面Python编程—从入门到实践入门1、 掌握Python编程语言的基本知识；2、 能用Python编写简单的实用程序。 Python Linux系统管理与自动化运维进阶1、 掌握各种Linux系统管理脚本的Python实现方法；2、 掌握几种自动化运维工具的使用方法。精益思想（白金版）入门及进阶1、 理解精益（Lean）的基本原理；2、 为学习DevOps打下基础。凤凰项目—一个IT运维的传奇故事入门1、 理解传统行业中传统IT管理方式的弊端；2、 理解传统企业向数字化转型的必要性。DevOps实践指南进阶1、 全面了解DevOps的理论及落地实践；2、 深入理解DevOps的三步工作法。SRE—Google运维解密进阶1、 理解全栈工程师的概念；2、 了解DevOps在Google的落地实践。ITIL® 4 Foundation入门1、 了解数字化时代服务管理的特性；2、 掌握ITIL 4的核心概念及主要实践。在东方瑞通的企业文化中，“终身学习”被放在了很重要的位置。作为互联网+时代的IT人员，能否做到“终身学习”，将对自己的职业生涯产生巨大的影响。我祝愿大家都有好的职业前景。 谢谢大家！